Vos principales responsabilités :
-Financement et subventions : Participer activement à la recherche de partenaires (publics, privés et philanthropiques), rédiger les demandes de subventions et assurer le suivi des redditions de compte.
-Gestion et administration : Assurer la saine gestion administrative du média, coordonner le déploiement des projets et veiller au respect des obligations de l'organisation. ---
-Présenter des bilans d’avancement réguliers au conseil d’administration.
-Supervision d'équipe : Encadrer et superviser l'équipe de travail et les collaborateurs du média.
• Développement de partenariat et relations publiques : Propulser le réseau de membres et participer à la représentation de l'organisation lors de rencontres stratégiques ciblées.
-Stratégie et gouvernance : Participer à la planification stratégique de l'OBNL, assister aux réunions mensuelles du CA et animer les rencontres d'équipe.
-Plume et rigueur : Une excellence absolue dans le français écrit et parlé (essentiel pour nos demandes de financement et nos communications).
-Aisance technologique : Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), des réseaux sociaux et une bonne familiarité avec l'écosystème WordPress.
-Ancrage local : Une excellente connaissance du territoire de la MRC du Val-Saint-François, de ses enjeux et de ses communautés.
-Atouts : Expérience ou formation en journalisme, en communication ou en gestion d’OBNL.
Vos forces humaines (savoir-être) :
-Un leadership rassembleur, un jugement sûr et un sens aigu de l'organisation.
-Une grande autonomie et une capacité éprouvée à mener des projets en mode virtuel.
-Un intérêt marqué pour les médias communautaires, le journalisme local ou les communications (un atout majeur).
Logistique : Disposer d’un espace de travail à domicile adapté, calme et propice au télétravail.
Conditions de travail
Horaire : Temps partiel, 16 heures par semaine principalement en télétravail.
Flexibilité : Idéal pour concilier travail et vie personnelle ! Les heures sont à effectuer principalement en télétravail, du lundi au jeudi entre 10 h et 15 h.
Rémunération : Salaire à déterminer avec progression annuelle selon la contribution et les ressources de l'OBNL.
Avantage : Accès à des formation adaptées au développement du média offerte.
Durée : 1 an, possibilité de renouvellement selon la capacité financière de l’OBNL
Candidature
Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une information régionale forte et d'une communauté dynamique ?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 28 septembre 2026 à l'adresse suivante : info@val-ouest.com
Note : Les personnes candidates doivent posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
